ใช้ข้าราชการ วัดความสำเร็จ"การปฏิรูปประเทศ"แบบง่ายๆ จะได้ไหม?

กระทู้ใน 'สภากาแฟ' โดย kokkai, 30 Dec 2014

  1. kokkai

    kokkai อำมาตย์น้อย

    สมัคร:
    6 พ.ย. 2014
    คะแนนถูกใจ:
    8,076
    เมื่อไหร่ที่การพิจารณารับหรือเลื่อนตำแหน่งข้าราชการ วัดกันที่ผลงานจริงๆ
    ไม่ใช่
    ***ใช้เงิน หรือสิ่งตอบแทนใดๆซื้อ
    ***ใช้เส้นสาย
    ***ใช้อารมณ์
    ฯลฯ
    ถ้ายังไม่ถึงจุดนี้ ให้ถือว่า"การปฏิรูปประเทศ"ยังไม่สำเร็จ
    E1E0E230E300E1A0E230E210E230E320E420E0A0E270E320E170_zps2919eaae.jpg
     
    AlbertEinsteins และ อู๋ คาลบี้ ถูกใจ.
  2. kokkai

    kokkai อำมาตย์น้อย

    สมัคร:
    6 พ.ย. 2014
    คะแนนถูกใจ:
    8,076
    รวมเรื่อง"อาวุโส"ด้วยดีก่า :think:
    ทำงานเช้าชาม-เย็นชาม แม้อาวุโสเยอะ ก็ไม่ควรได้เลื่อนตำแหน่ง
     
    AlbertEinsteins likes this.
  3. กีรเต้

    กีรเต้ อำมาตย์น้อย

    สมัคร:
    1 ต.ค. 2014
    คะแนนถูกใจ:
    11,917
    Location:
    เชียงใหม่
    รวมให้หมดเลยไม่ดีกว่าหรือ
     
    Redbuffalo010 likes this.
  4. kokkai

    kokkai อำมาตย์น้อย

    สมัคร:
    6 พ.ย. 2014
    คะแนนถูกใจ:
    8,076
    "รวม"ของท่าน หมายความว่าอะไรครับ?
    แต่ถ้าเกี่ยวกะข้าราชการ ตามที่ผมตั้งกระทู้
    ก็มานคิดไม่ออกอ่ะครับ ว่าการเลื่อนหรือรับตำแหน่งของข้าราชการไทย ต้องมีอะไรบ้าง
    เพราะบางครั้งมานหาเหตุผลไม่ได้ก็มี :giggle:
     
    กีรเต้ likes this.

Share This Page